******医院）第三住院大楼建设项目施工图设计澄清及答疑纪要
各潜在投标人：
一、******医院）第三住院大楼建设项目施工图设计投标人提出疑问时间已于2025年9月15日17：00截止，投标人提交的问题经过汇总归类，类似问题不逐个答复。本次招标答疑文件作为招标文件组成部分，对投标人疑问的答复如下：
提问1：第三章、评标办法（综合评估法 2 设计团队）评标办法前附表技术服务方案评分标准项目其他主要人员资信中拟派项目团队人员获得过优秀青年勘察设计师荣誉称号的，每有1人计3分，最多计15分。请问获得过优秀青年设计师或优秀青年建筑师是否符合加分要求？
答复：由中国勘察设计协会、省级勘察设计协会或省级及以上住房和城乡建设主管部门颁发的优秀青年勘察设计师荣誉称号均予以加分，如：由湖南省勘察设计协会颁发认定的湖南省优秀青年工程勘察设计师、由四川省勘察设计协会颁发认定的四川省优秀青年工程勘察设计师荣誉称号等。
提问2：拟派项目负责人获奖与荣誉拟派项目负责人参与的项目在近3年（年限要求为近3~5 年），每获得1个国家级奖项计10分，最多计10分；每获得1个省级奖项计5分，最多计10分；该项总计20分。请问获奖有没有等级要求？
答复：该处只认定国家级和省级奖项区别，其中国家级和省级奖项里面没有排名和等级的区别。经咨询，投标人可在投标文件制作系统中根据模块名称勾选或上传对应内容。在此提醒各潜在投标人，勘察设计机器管招投标现处于全量试运行阶段，请各潜在投标人在投标文件制作过程中仔细阅读《湖南省“机器管招投标”交易系统投标人操作指南》，留意系统中各节点、模块的名称，以确保投标文件的准确性。
提问3：请问获得过优秀青年勘察设计师荣誉称号的团队成员是否必须为各专业负责人？
答复：本项所指人员为拟派项目团队人员。
二、关于本项目的澄清：
1、因本项目机器管招投标系统中范本文件有调整，本项目评标办法技术部分分值按照最新范本要求调整，投标人须重新下载最新的澄清文件正文制作投标文件，具体修改如下：
| 条款号 | 评分因素 | 评分标准 |
| 2.2.4(2) | 技术服务方案评分标准 | 勘察纲要评分标准（设计团队）(0.0~5.0分) 本项目分值为5.0 | 勘察纲要评分标准 |
| 勘察说明和勘察方案（设计团队）(0.0~0.0分) 本项目分值为0.0 | 满足功能性、经济性、先进性要求，符合工程建设要求； |
| 勘察依据、勘察工作目标（设计团队）(0.0~2.5分) 本项目分值为2.5 | 符合相关技术规范要求，满足工程要求； |
| 机构设置和岗位职责（设计团队）(0.0~2.5分) 本项目分值为2.5 | 机构、人员设置科学合理； |
| 勘察质量、进度、保密等保证措施（设计团队）(0.0~0.0分) 本项目分值为0.0 | 进度及周期安排合理紧凑，保障措施全面； |
| 设计团队标准（设计团队）(0.0~95.0分) 本项目分值为95.0 | 设计团队标准 |
| 项目其他主要人员资信（设计团队）(0.0~20.0分) 本项目分值为20.0 | □拟派项目负责人获得过国家级勘察设计大师的，每有1人计 分，最多计 分；获得过省级勘察设计大师的，每有1人计 分，最多计 分。 ?拟派项目团队人员获得过优秀青年勘察设计师荣誉称号的，每有1人计1.6分，最多计8分。 □拟派项目团队人员获得过国家级科学技术进步奖荣誉称号的，计 分；获得过省级科学技术进步奖荣誉称号的，计 分。 拟派项目团队人员获得过中国勘察设计协会颁发的优秀勘察设计奖的计 分；获得过省级住房和城乡建设主管部门、省级勘察设计协会颁发的优秀工程勘察设计奖（成果）的计 分。 ?拟派的建筑、结构、给排水、暖通、电气、动力专业设计人员具备?研究员级高级工程师□高级工程师级□工程师级及以上技术职称，及同专业执业资格的，每个专业计2分，最多计12分。 □拟派各专业设计负责人具备投标人前附表6.4业绩要求的，每人计 分，最多计 分。 注：注册执业资格设置应与人力资源社会保障部公布的现行《国家职业资格目录》中与本项目实施相关的工程类注册执业资格。有多级别注册资格的，以最高级别为准。 |
| 服务承诺（设计团队）(0.0~7.0分) 本项目分值为7.0 | 评审内容如下：： 服务承诺评审因素内容如下： 服务承诺不限于工期、质量、投资及增值服务方面:服务承诺详细、合理。未提供不计分； |
| 团队配置（设计团队）(0.0~15.0分) 本项目分值为15.0 | 评审内容如下：： 团队配置评审因素内容如下： 各专业负责人(规划、建筑、结构、给排水、暖通、电气、动力、岩土专业负责人)配置齐全的计8分；配置齐全且各专业负责人具备对应专业研究员级高级工程师职称的计11分；配置齐全且各专业负责人具备对应专业研究员级高级工程师职称和相应的注册执业资格证书的，计15分。配置不齐全不计分； |
| 项目解读（设计团队）(0.0~6.0分) 本项目分值为6.0 | 评审内容如下：： 项目解读评审因素内容如下： 项目区位及背景理解认识充分、根据编制水平的优劣计分。未提供不计分； |
| 设计构思（设计团队）(0.0~6.0分) 本项目分值为6.0 | 评审内容如下：： 设计构思评审因素内容如下： 项目设计充分体现设计意图;构思严谨、理念先进，创意新颖:满足功能性、经济性、先进性要求，符合工程建设要求; 对项目背景、设计目标、设计内容等的理解是否全面，分析是否全面、透彻:是否构思严谨、理念先进、创意新颖; 是否具有一定设计深度******消防、人防等相关标准和规范: 各专业技术指标掌握是否准确，满足功能性、经济性、先进性、美观性要求;对限额设计、经济指标进行综合评价。未提供不计分； |
| 合理化建议（设计团队）(0.0~6.0分) 本项目分值为6.0 | 评审内容如下：： 合理化建议评审因素内容如下： 能从项目可操作性及项目推进流程等方面提出合理建议，以保证项目未来顺利实施。未提供不计分； |
| 其他（设计团队）(0.0~10.0分) 本项目分值为10.0 | 其他评审因素内容（如有）： 投标人提供的专业设计图纸，应达到《建筑工程设计文件编制深度规定》(建质[2016]247号)规定的设计编制深度，要求提供BIM设计图纸；设计图纸需功能齐全，经济适用。未提供不计分。 |
| 拟派项目负责人获奖与荣誉（设计团队）(0.0~25.0分) 本项目分值为25.0 | ?拟派的项目负责人具有工程类相关专业正高级技术职称的，计5分； ?拟派项目负责人参与的项目在近3年（年限要求为近3~5年），每获得1个国家级奖项计10分，最多计10分；每获得1个省级奖项计5分，最多计10分；该项总计20分。 注： （1）项目奖项为住房与城乡建设部或中国勘察设计协会或省级住房和城乡建设行政主管部门或省级勘察设计协会颁发的优秀勘察设计奖或优秀勘察设计成果； （2）投标人须在投标文件商务部分提供获奖证书及文件。 （3）省外企业提供的项目省级获奖材料，除须提供由奖项所在省级建设行政主管部门或省级勘察设计协会颁发的荣誉奖项外，还须提供当地省级建设行政主管部门公布的评标办法文件复印件及官网查询截图（文件须有优秀工程设计奖在评标办法中加分的相关内容）。 （4）注册执业资格设置应与人力资源社会保障部公布的现行《国家职业资格目录》中与本项目实施相关的工程类注册执业资格，且不能与资格审查中项目负责人的注册执业资格重复。有多级别注册资格的，以最高级别为准。 |
| 2.2.4(3) | 投标报价评分标准 | 投标报价 | 详见附表 8：投标报价评分表 |
| 注：前附表应列明全部评审因素和评审标准，并在本章前附表标明投标人不满足要求即否决其投标的全部条款。 |
2、本项目无勘察内容，勘察部分评分标准中的“勘察依据、勘察工作目标（设计团队）”及“机构设置和岗位职责（设计团队）”统一记满分。
3、本项目技术部分为明标，采用明标形式编制并进行评审，招标文件中不一致以此处为准。
本项目投标截止时间、投标保证金缴纳截止时间及开标时间不变。
******医院）
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